Viele Führungssysteme sind analytisch geprägt – sie trennen Denken und Fühlen, Zahlen und Menschen.
Doch genau das führt in einer komplexen Welt an Grenzen.

In dieser Folge beleuchtet Astrid Göschel, EU-Unternehmensbotschafterin und Entwicklerin der balanziellen Führung,
warum lineares Denken heute nicht mehr ausreicht –
und wie balanzielle Führung eine neue Denklogik für nachhaltige Performance schafft.

Erfahren Sie:
• warum Analyse alleine nicht mehr genügt,
• was balanzielles Denken im Führungsalltag bedeutet,
• und wie Sie in der liegenden Acht denken lernen.

👉 Mehr unter: www.astridgoeschel.com

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