Warum bleiben so viele beim Erkennen stehen – und wie kommen wir endlich ins Handeln?

Dieser Frage widmen wir uns in dieser Folge bei ERFOLG DARF LEICHT SEIN.

Führung der Zukunft braucht Bewusstsein.
In diesem Audio-Essay erklärt Astrid Göschel, was balanzielle Führung wirklich bedeutet – und warum die neue Wirtschaft nicht durch Kontrolle, sondern durch innere Klarheit entsteht.

Die Formel (IQ + EQ) ÷ KI beschreibt den Kern einer neuen Führungslogik:
Verstand (IQ), Emotion (EQ) und Körperintelligenz (KI) wirken zusammen – nicht gegeneinander.
Nur wer Denken, Fühlen und Spüren in Einklang bringt, kann in einer komplexen Welt wirksam, leicht und authentisch führen.

Astrid Göschel zeigt, wie diese Formel praktisch wird – im Einsatz-Kräfte-Check und im mentalen Boxenstopp für Entscheider:innen, die lernen, Bewusstsein als Ressource zu nutzen.

Ein Essay über den Mut zum Loslassen, über Vertrauen als Kraftquelle und über eine neue Haltung in der Führung:

Erfolg darf leicht sein – und Balanz ist der Weg dorthin.

Etwas Neues beginnt – nicht hinter verschlossenen Türen, sondern sichtbar, in Bewegung.
Dieses Buch entsteht nicht am Schreibtisch, sondern im Prozess: Schritt für Schritt, Essay für Essay.
Es wächst, während wir nachdenken, beobachten, fühlen und handeln.
So, wie die Wirtschaft sich wandeln muss – balanziell, bewusst, im Gleichgewicht von Bewegung und Stabilität.

Die Zukunft gehört Organisationen, die bewusst statt getrieben führen.
Von Highspeed zu High-Sense – das ist der Wandel, den Astrid Göschel, EU-Unternehmensbotschafterin und Entwicklerin der balanziellen Führung, beschreibt.

In dieser Abschlussfolge erfahren Sie:
• warum Geschwindigkeit keine Strategie mehr ist,
• wie High-Sense-Organisationen denken und handeln,
• und welche Rolle Selbstführung, mentale Klarheit und Balance dabei spielen.

👉 Mehr unter: www.astridgoeschel.com

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Komplexes Denken ist die Zukunftskompetenz moderner Führung.
Doch wie trifft man klare Entscheidungen, wenn alles miteinander vernetzt ist?

In dieser Folge erklärt Astrid Göschel, EU-Unternehmensbotschafterin und Entwicklerin der balanziellen Führung,
wie analytische Klarheit und emotionale Intelligenz zusammenwirken
– und warum mentale Balance der Schlüssel zu souveränen Entscheidungen ist.

Erfahren Sie:
• was komplexes Denken im Führungsalltag bedeutet,
• wie die liegende Acht als Denkmodell hilft,
• und wie Sie unter Druck klar bleiben.

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Viele Führungskräfte schwanken zwischen Leistung und Beziehung – zwischen Ergebnisdruck und Menschlichkeit.

Die balanzielle Führung zeigt, wie beides zusammengeht.
In dieser Folge erklärt Astrid Göschel, EU-Unternehmensbotschafterin und Entwicklerin der balanziellen Führung,
wie Sie die Balance halten zwischen Zahlen und Menschen, Klarheit und Wärme, Struktur und Empathie.

#selbstführung ist die Basis jeder erfolgreichen Führung.

Wer sich selbst nicht steuert, reagiert – anstatt bewusst zu handeln.

In dieser Folge erklärt Astrid Göschel, EU-Unternehmensbotschafterin und Entwicklerin der balanziellen Führung,
warum Selbstführung kein „Soft Skill“, sondern eine strategische Führungsdisziplin ist.

Erfahren Sie:
• wie Selbstführung im Alltag funktioniert,
• wie das mentale Boxenstopp-Prinzip dabei hilft,
• und warum bewusste Steuerung der Schlüssel zu nachhaltiger Leistung ist.

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Die pragmatische Wunderformel ist der Kern der von Astrid Göschel entwickelten balanziellen Führung.

Sie besteht aus vier Schritten:
👉 1.Erkennen – 2. Anerkennen – 3. Entscheiden – 4. Entschieden Handeln.
Diese Formel schafft mentale Klarheit, emotionale Souveränität
und ermöglicht nachhaltige Entscheidungen – im Unternehmen wie im Leben.

In dieser Folge erfahren Sie:
• wie die Formel im Führungsalltag funktioniert,
• warum sie einfach, aber hochwirksam ist,
• und wie Sie mit ihr vom Reagieren ins bewusste Steuern kommen.

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Viele Führungssysteme sind analytisch geprägt – sie trennen Denken und Fühlen, Zahlen und Menschen.
Doch genau das führt in einer komplexen Welt an Grenzen.

In dieser Folge beleuchtet Astrid Göschel, EU-Unternehmensbotschafterin und Entwicklerin der balanziellen Führung,
warum lineares Denken heute nicht mehr ausreicht –
und wie balanzielle Führung eine neue Denklogik für nachhaltige Performance schafft.

Erfahren Sie:
• warum Analyse alleine nicht mehr genügt,
• was balanzielles Denken im Führungsalltag bedeutet,
• und wie Sie in der liegenden Acht denken lernen.

👉 Mehr unter: www.astridgoeschel.com

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Die balanzielle Führung ist ein von Astrid Göschel entwickeltes, wissenschaftlich fundiertes und praxiserprobtes Führungssystem.

Es verbindet analytische Klarheit mit emotionaler Intelligenz und beruht auf dem Prinzip der liegenden Acht – dem Ausbalancieren von Leistung und Menschlichkeit.
In dieser Folge erfahren Sie:
• was balanzielle Führung ist,
• warum sie das klassische Eisbergmodell ablöst,
• und wie Führung in Balance zu nachhaltiger Performance führt.