In dieser Episode klären wir am Fallbeispiel wie wichtig Rollenklarheit und Perspektivwechsel im Konflikt ist. Ein Vorgesetzter wird als schwierig bezeichnet, weil er sich keine Details anhören möchte.

„Wenn Ihr Erfolg nicht leicht ist, dann hat das mit Ihrem Lebensthema zu tun“, sagt Online-Coach und Führungskräftetrainer Roland Kopp-Wichmann. In diesem spannenden Expertengespräch ergründen wir die Ursachen ausbleibenden oder nur schwer gelingenden Erfolgs.

In diesem Interview geht es darum zu erfahren, wie Astrid Göschel beruflich unterwegs ist. Es ist für Menschen, die gerne auch einmal tiefer einsteigen wollen und das Thema "Coaching" für sich pragmatisch und ergebnisorientiert anpacken wollen.

In dieser Episode spreche ich über die Bedeutung der Glaubwürdigkeit von Führungskräften, um Authentizität zu wahren und eine zuverlässige und klare Führung zu ermöglichen. Was das genau bedeutet und wie es funktioniert, erfährst Du in dieser Episode.

Wie werde ich gelassen, aber zackig?!. Ich zeige in dieser Episode am Praxisfall, wie Führungskräfte machbare Lösungen und Trainingsmöglichkeiten an die Hand bekommen. Diese Dinge sind aus der Praxis für die Praxis von mir entwickelt.

Es geht stets um Mut, Stärke und die Entscheidung entlang der eigenen Werte und Stärken. In dieser Episode verdeutliche ich anhand eines Praxisfalls, wie ich das in meinen Coachings unterstütze.

In dieser Episode begebe ich mich in die BeobachtBAR und kläre dazu verschiedene Fragestellungen, die das Thema greifbarer und damit lösbar machen.

In diesem Podcast-Interview verrät uns die Hamburger Erfolgsunternehmerin Anna Klose, wie man Ärger gekonnt nutzt, um daraus ein Start-Up abzuleiten und wie sie es schaffte, den Reitsport zu revolutionieren.

In diesem spannenden Interview mit Deutschlands erster und einziger Zeitgeistforscherin Kirstine Fratz erfährst Du, wie sie sich in der Trendforschung auf die Suche nach Tiefgang machte und dabei die Kraft hinter der Oberfläche fand: den Zeitgeist.

In dieser Episode ergründen wir die Erfolgsfaktoren, die bei erfolgreichen Unternehmerinnen zu beobachten und abzuleiten sind. Welche persönlichen Stellschrauben können justiert werden, um einen leichten Erfolg zu begünstigen?