00:00:00: Der blinde Fleck, den kein Feedbackbogen findet.

00:00:03: Darum geht es heute!

00:00:09: Herzlich willkommen zu einer weiteren Episode des Podcasts Erfolg darf leicht sein von und mit Astrid Göschel der Podcast für Führungskräfte und UnternehmerInnen auf Erfolgskurs.

00:00:26: Herzlich Willkommen.

00:00:28: Feedback haben viele Reflexion haben wenige Boxenstopp.

00:00:35: eine Führungskraft holt regelmäßig Feedback ein strukturiert, anonym ausgewertet und wiederholt trotzdem systematisch dieselben Fehler.

00:00:46: Warum?

00:00:47: Weil Feedback im Rahmen bleibt durch den man schaut Es bewertet was sichtbar ist Was fehlt?

00:00:55: Ein Gegenüber das den Rahmen selbst hinterfragt Jemand der nicht Teil des Systems ist Denn ich das Höflichkeit nickt Der nicht vom Ergebnis erpenkt.

00:01:06: Das ist der Unterschied zwischen Feedback und echte Reflexion.

00:01:11: Und dieser Unterschied ist teuer, wer ihn nicht kennt zahlt ihn!

00:01:17: Meine Frage in diesem Moment an Siehe – welchen blenden Fleck in Ihrer Führung würde nur jemand von außen sehen?

00:01:25: Was entscheiden sie heute um insichtbar zu machen?

00:01:29: Ich bin Astrid Göschel EU-Unternehmensbotschafterin und strategische Denkpartnerin für ein Scheider.

00:01:36: Wer schnell sein will muss stoppen können.

00:01:40: Mentaler Boxenstopp für ein Scheider und Sie finden mehr unter www.astridgöschel.com.

00:02:08: Das war eine Episode aus dem Podcast Erfolg darf leicht sein von und mit Astrid Göschl.

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00:02:22: Warst du schon auf unserer Website?

00:02:24: Auf astridgöschel.com findest du weitere spannende Inhalte und hilfreiche Ressourcen für deinen Erfolg!

00:02:31: Wir freuen uns, wenn Du uns weiter empfielst.

00:02:34: Bis zum nächsten Mal – Wenn es wieder heißt, Erfolg darf leicht sein.