066 Wie Sie Fluktuation verhindern mit einer starken Arbeitgebermarke
In dieser Folge erfahren Sie, wie wichtig es ist, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, um Fluktuation zu verhindern.
Inhalte:
✅ Status quo anerkennen: Wir sind ein Arbeitnehmer-Markt geworden! ✅ Was macht ein Unternehmen attraktiv für heutige Mitarbeiter:innen? ✅ Warum verkennen noch immer viele Unternehmen diese smarte Möglichkeit der Talentgewinnung? ✅Warum ist der Zeitpunkt wichtig, um Feedback einzuholen? ✅Wie kann Verbindlichkeit auf beiden Seiten geschaffen werden? ✅Wo beginnt Ehrlichkeit und wie sieht Manipulation aus?
🏆 Haben Sie Fragen oder möchten ProvenEmployer für 3 Monate testen? ➡️ Wenden Sie sich gerne an Provenexpert oder direkt an mich: https://www.provenexpert.com/pa1246/
Abonniere die Boxenstopp-News und verpasse keine Episode des Podcasts: https://member.astridgoeschel.com/boxenstopp-news/
Führung unter Highspeed gelingt dem, der tierisch gut führen kann und die natürlichen Grundbedürfnisse respektiert und gezielt fördert. Mehr Informationen zum Online-Kurs "Starke Führung darf leicht sein" findest Du hier: https://astridgoeschel.com/starke-fuehrung-darf-leicht-sein-online-kurs/
Das "Erfolgspaket Rhetorik" für alle, die das Thema "Sprache" ganz praktisch angehen wollen: https://astridgoeschel.com/erfolgspaket-rhetorik/
Boxenstopp Sofortlösungen: https://astridgoeschel.com/angebote/ Boxenstopp Exzellenz-Programm: https://astridgoeschel.com/mentaler-boxenstopp-exzellenz/
Mehr Informationen und Kontaktmöglichkeiten zu Astrid Göschel M.A. und ihren Angeboten auf der Website https://astridgoeschel.com/
Vernetze Dich gern auch auf den sozialen Medien mit ihr: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mag-astrid-g%C3%B6schel-eu-unternehmensbotschafterin-06950296/
Kommentare
Neuer Kommentar