In dieser Folge beleuchten wir die aktuellen Herausforderungen des deutschen Mittelstands.
Faktoren, die den deutschen Mittelstand bremsen und Unternehmen in die Insolvenz treiben. Mögliche Lösungen und die Bedeutung von guten Beratern.
In dieser Episode erfahren Sie, wie Kommunikation für Unternehmen den Weg in die Zukunft sichert. Ich spreche mit dem Geschäftsführer der Vogel-Communications-Group und erfahre, wie er die Transformation für sich und für seine Kunden praktisch umsetzt.
In dieser Episode bekommen Sie ein 4-Schritt-Methode an die Hand, die Ihnen helfen soll unter Zeitdruck Steuermann / Steuerfrau im Gespräch zu bleiben ohne das Gegenüber zu verärgern.
In dieser Episode spreche ich mit Herrn Thomas Liebherr (Partner-Manager) von ProvenExpert über "Glaubwürdigkeit" und darüber, wie Unternehmen einen guten Ruf aufbauen und diesen sichtbar machen können ohne in Werbung investieren zu müssen.
In dieser Episode legt ein Key-Account (Senior) einen MentalenBoxenstopp® bei mir ein. Er fürchtet ein Gespräch mit der neuen Chefin und will sich wappnen. Er befürchtet Kündigung, Postionsverlust und will wissen, wie er sich verhalten soll.
In dieser Folge erfahren Sie am Praxisfall, wie diese Frage in einem Coaching angepackt wird.
In dieser Episode klären wir am Fallbeispiel, wie wichtig es ist bei akuten und weniger akuten Fragestellungen und Sack-Gassen-Situationen, die das Leben mit sich bringt, schnell und einfach den für sich perfekten Coach zu finden. Expertengespräch mit Petra Müller.
„Wenn Ihr Erfolg nicht leicht ist, dann hat das mit Ihrem Lebensthema zu tun“, sagt Online-Coach und Führungskräftetrainer Roland Kopp-Wichmann. In diesem spannenden Expertengespräch ergründen wir die Ursachen ausbleibenden oder nur schwer gelingenden Erfolgs.
In dieser Folge werde ich interviewt. Kirstine Fratz ist Zeitgeistforscherin und möchte wissen, was genau hinter dem Konzept "ERFOLG DARF LEICHT SEIN" steckt. Sie fragt kritisch nach und ordnet das Thema fachlich ein.
In dieser Episode spreche ich über die Bedeutung der Glaubwürdigkeit von Führungskräften, um Authentizität zu wahren und eine zuverlässige und klare Führung zu ermöglichen. Was das genau bedeutet und wie es funktioniert, erfährst Du in dieser Episode.