043 Netzwerken als Führungskraft
Wo liegen die Hürden im Denken und welche Möglichkeiten gibt es heutzutage, um zeitgemäß und effizient als Führungskraft zu netzwerken? Diese und weitere Fragen beantworte ich in dieser Episode.
Wo liegen die Hürden im Denken und welche Möglichkeiten gibt es heutzutage, um zeitgemäß und effizient als Führungskraft zu netzwerken? Diese und weitere Fragen beantworte ich in dieser Episode.
Im Gespräch mit Kristina Tröger, Initiatorin und Präsidentin des Clubs der europäischen Unternehmerinnen in Hamburg. Wir sprechen u.a. über Erfahrungen im Hinblick auf den Erfolg, Netzwerken, Herausforderungen im Mittelstand und im digitalen Zeitalter.
In dieser Episode gehe ich auf drei wesentliche Vorteile ein, warum es sich lohnt, die Erfolge Deiner Mitarbeiter:innen zu feiern.
In diesem Interview berichtet die niedergelassene Allgemeinmedizinerin von ihren Hindernissen und Wendepunkten.
In dieser Episode gehe ich darauf ein, wie Führungskräfte in die emotionale Selbststeuerung kommen und welche einfachen Techniken dabei helfen.
In dieser Episode verrate ich Dir, mit welcher praktischen Methode Du Angstsituationen ganz leicht in Mutausbrüche verwandeln kannst.
In dieser Episode erfährst Du von Prof. Dr. Hans-Peter Erb wissenschaftliche und persönliche Sichtweisen zum Thema „Erfolg“ im Hinblick auf die Machbarkeit. Wir sprechen offen über Schwierigkeiten und Lösungen.
In dieser Folge spreche ich mit meinem ehemaligen Rhetorik-Studenten und heutigen Unternehmer Albert Brückmann. Wir sprechen über seine Unternehmen und darüber, wie er sich als Gast in der Sendung „Die Höhle der Löwen“ fühlte und welche Erfahrungen machen konnte.
In dieser Folge gehe ich in meiner Rolle als Umsetzungscoach darauf ein, wo genau angesetzt werden muss, wenn Fluktuation verhindert werden soll.
Ich gebe in dieser Episode zunächst einmal an die Hand, WAS die neue (Arbeits)Welt sein wird. Denn nur wer den Fokus auf das neue Ziel kennt und bewusst auch vornimmt vergeudet keine Energie, schafft den Wandel und kann sich in seiner neuen Rolle rechtzeitig (nämlich jetzt!!) darauf einlassen.